ИНФОРМИШИТЕ СЕ
| ИНФОРМИШИТЕ СЕ
|
28.03.2013. Медиј: „Вечерње новости“ / Датум: 28. март 2013 / Рубрика: Друштво / Атор: Б. Стјеља
СВАКОМ ТРЕЋЕМ КАСНИ ПЛАТА
Најмање 650.000 запослених у Србији тренутно не може да рачуна на редовну исплату зарада. Чак 480.000 радника из приватног сектора, а 170.000 у јавним предузећима чека примања
Само петина приватних фирми успева да исплати зараде на време
СВАКИ трећи радник у Србији, упркос томе што свакодневно одрађује осам сати на послу, не може да рачуна на редовну плату. Међу онима чије се стрпљење свакодневно искушава, најзаступљенији су радници приватног сектора јер у тим предузећима чак 480.000 запослених коверат у просеку чека два месеца, а са кашњењем плата до 30 дана суочава се и 170.000 радника из јавно-комуналних предузећа.
- Осим што је у Србији незапослено више од 750.000 људи, а 95.000 породица прима новчану социјалну помоћ, додатни проблем је што 650.000 запослених не прима редовно плату - рекла је Бранкица Јанковић, државни секретар у Министарству рада, запошљавања и социјалне политике.
И истраживање Социјално-економског савета Владе Србије је показало да је највећи проблем успостављање реда у приватном сектору јер тамо тек сваки пети послодавац може да се похвали тиме да све своје обавезе испуњава на време:
- Само 20,4 одсто малих, средњих и великих предузећа успева сваког првог у месецу да исплати зараде својим запосленима, а чак 39,4 одсто привредних субјеката са исплатом зарада касни више од 60 дана - објашњава Драгољуб Рајић, председник УПС и члан СЕС.
У Унији послодаваца Србије указују да је за овако неповољне трендове крив различит третман државе према сектору јавних предузећа и приватницима:
- Порезима и доприносима које приватни сектор уплаћује у буџет покривају се губици јавног сектора и јавно-комуналних предузећа, због чега су запослени у овим предузећима повлашћени у односу на остале - додаје Рајић. - Зараде у приватном сектору, међутим, зависе од судбине предузећа и успешности менаџмента да у неугодним условима на тржишту обезбеди редовност исплате.
Зато у јавном сектору и у јавним комуналним предузећима нема оних који уопште не примају плату, а 84 одсто је прима редовно.
- Кашњење је у прошлој години забележено у само 12,2 одсто јавних предузећа, и она су углавном до 30 дана, осим у појединим случајевима као што су ЈКП ”Комуналац Власотинце” (12 месеци) и ЈКП ”Комуналац Лесковац” (шест месеци) - наводи се у истраживању СЕС. - А зараде, без пореза и доприноса, исплаћивале су се у само два одсто оваквих предузећа, и то је на пример случај у ЈКП ”Краљевица Зајечар” и ЈКП ”Услуга Прибој”.
У Конфедерацији слободних и независних синдиката кажу да је овакав третман радника недопустив:
- У великим системима има појединачних кашњења, али не и масовних појава, док је у приватном сектору то постало стандард. Чињеница је да пословни амбијент не помаже, али има и много злоупотреба радника и томе се мора стати на крај - каже Ивица Цветановић, председник КСС.
А држава очигледно није ни близу решења. Инспекторат рада је у прошлој години успео да ”на делу” ухвати само 1.306 послодаваца и да им испише казну.
- Због губитака у пословању и лоше финансијске ситуације, није мали број послодаваца који већ дужи период не могу да исплате зараде својим запосленима - каже Драгољуб Пеурача, директор Инспектората за рад и додаје да је највише злоупотреба откривено у индустрији гуме и пластике (204), трговине на велико и мало (192), производњи метала, машина и друге опреме (106), грађевинарства (106) и производњи прехрамбених производа (105).
ВЕЋА ДУГОВАЊА, РЕДОВНИЈА ПРИМАЊА
ИАКО су укупна дуговања јавних и јавних комуналних предузећа према повериоцима 5,13 пута већа од њихових потраживања од дужника, ова предузећа имају 4,16 пута већу редовност у исплати зарада.
КАСНЕ И ДОПРИНОСИ
УНИЈА послодаваца Србије је израчунала и да порезе и доприносе на зараде редовно уплаћује само 32,4 одсто предузећа. Кашњења у распону од 10 до 60 дана има 34,5 одсто предузећа, а 33,1 одсто касни више од два месеца.
|