АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
17.08.2022.
ЗА ЖИВОТ У СРБИЈИ ПОТРЕБНО ВАМ ЈЕ 114.752 ДИНАРА МЕСЕЧНО
БИЗНИС Аутор: Дуња Марић 17. авг 2022 11:01
Фото: cpe.org.rs
Прошле године Центар за политике еманципације представио је концепт Регионалне најниже плате за живот у Европи који је развијао у склопу међународне мреже Clean Clothes Campaign. Циљ је био да се представи реалне трошкове живота у Централној, Источној и Југоисточној Европи и укаже на огромну разлику између званичне минималне зараде у овом региону која је реалност за велики део радника и радница и реалних трошкова живота.
А разлика је огромна. Минималне зараде у овом делу Европе у просеку покривају тек једну четвртину плате за живот, односно, тек једну четвртину онога што је потребно за задовољење основних животних и социјалних потреба радника и радница и њихових породица.
Истраживање Центра из 2018. године показивало је да плата за живот у Србији износи 98.030 динара, а минимална зарада је покривала тек 25 одсто овог износа.
Сада су ажурирали податке. Према новој рачуници која је урађена са доступним подацима за 2021. годину, плата за живот у Србији износи 114.752 динара. То значи и да је покривеност плате за живот минималном зарадом нешто већа и она износи 28 одсто. Ипак, растућа инфлација ће, уколико минимална цена рада не буде значајније увећана, поново удаљити минималац од плате за живот.
Упркос чињеници да је плата за живот препозната у многим међународним документима, попут Универзалне декларације о људским правима Уједињених нација и Европске социјалне повеље, многи радници и раднице широм Европе и света не зарађују ни близу онога што је потребно да задовоље основне животне потребе.
Плата за живот је основно људско право. Прорачун плате за живот полази од објективних трошкова живота и говори нам који је то најнижи износ зараде који би радницама и радницима и њиховим породицама омогућио елементарно пристојан живот. Она увек мора бити довољна да покрије основне потребе укључујући храну, одећу, становање, јавни превоз, комуналије и телекомуникације, образовање, слободно време и културу, адекватну здравствену заштиту, трошкове за хигијену и одмор (једнонедељни пут у оквиру земље). Плата за живот укључује и дискрециони доходак за непредвиђене трошкове у висини од 10 одсто целе зараде. Исплаћује се за рад обављен током регуларног радног времена, тј. не рачунајући прековремени рад.
Време је да компаније, које на њиховом раду остварују огромне профите, преузму одговорност и омогуће својим запосленима да искораче из сиромаштва у које их преовлађујући пословни модел константно гура.
|