АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
08.12.2016.
НА БОЛОВАЊЕ? НИ МРТВИ!Једва стоје на ногама, али на посао иду, јер се БОЈЕ
Наталија Живановић Поповић | 08. 12. 2016 -
Запослени у Србији ће пре отићи на посао и ако једва стоје на ногама, него што ће отворити боловање, а за то истичу два кључна разлога -- боловање значи мању плату, као и страх да ће им послодавац замерити.
Фото: Графички студио Блица / РАС Србија
Ово је показала анкета коју је "Блиц" спровео на свом сајту, али и искуства из ординација лекара опште праксе.
Према нашој анкети, у којој је учествовало око 5.000, њих 72 одсто рекло је да на боловање иде баш ретко, а на питање када иду, чак 81 одсто анкетираних је одговорило: "само ако баш не могу да устанем из кревета, у принципу избегавам".Да им боловање никако не одговара јер им је тако мања плата каже 43 одсто анкетираних, а да ће им послодавац замерити страхује 22 одсто. Нешто више од једне трећине (35 одсто) каже да не воли да одсуствује са посла.
Резултате анкете потврђује и др Невека Димитријевић, лекар опште праксе у Дому здравља Вождовац у Београду.
- Наши људи нерадо узимају боловање и нерадо слушају препоруке лекара да треба да одлеже. Чак сам у пракси имала случајеве да су пацијенти на хемотерапији после зрачења ишли на посао -- каже докторка.
Притисак на запослене, али и на лекаре
Према њеним речима, запослени причају да их послодавци често притискају, да их зову док су на боловању и питају када ће да се врате.
Докторка Димитријевић истиче и да у последњих годину дана, послодавци све чешће притискају и саме лекаре и директоре здравствених установа.
- Траже нам да за радника, коме смо већ отворили боловање, потпишемо изјаву којом још једном потврђујемо да радник из заиста оправданих разлога не може да дође на посао -- каже докторка.
Питање је, међутим, да ли такав радник доноси више штете него користи, јер, као што каже докторка, запослени са, рецимо, вирусом може да зарази велики део колектива.
Послодваци: Не замерамо, али има пуно злоупотреба
Из Уније послодаваца Србије поручују да ни послодавци нису срећни када му запослени дође болестан на посао, а посебно не кад зарази остале па дође до смањења продуктивности.- Ипак, запослени избегавају да иду на боловање због гирпа или стомачних вируса јер им се тако умањује зарада -- каже за "Блиц" Александра Ковачевић из Уније послодаваца Србије.на још истиче и да ниједан послодавац неће замерити ако радник не дође на посао зато што је заиста болестан, али се проблем јавља са онима који злоупотребљавају боловање.
Компаније се жале
- Велики број компанија које су нам се жалиле на злоупотребу боловања, навеле су да се то најчешће дешава у току сезонских радова у пољопривреди. На фиктивна боловања се одлази ради продуженог викенда, болести деце, проблема у породици или на послу, ради продужетка отказног рока... Уколико запослени примају минималну зараду, чак и ако су на боловању, њима зарада неће бити умањена па се често баве још неким послом на црно док су на том фиктивном боловању -- објашњава она и додаје да ако је дијагноза депресија или болови у кичми обично се саветује шетња и у том случају је јако тешко доказати да је боловање злоупотребљено.
Не испаштају они који су стварно болесни
Ковачевићева још додаје да се у свакој фирми зна ко злоупотребљава боловање тако да се сумња не рефлектује на друге.
Према њеним речима, дешава се да се одмах по завршетку једног боловања отвара следеће са новом дијагнозом, другог специјалисте, па на радника не можете да рачунате дуже него што сте мислили.
Ипак, додаје, могућности за малверзације су се смањиле у односу на период од пре десет година јер је унапређен здравствени информациони систем.
Нема разлике приватно - државно
Докторка Невенка Димитријевић каже да у пракси није приметила разлику између запослених у државном и приватном сектору, јер се и једнима и другима умањује плата забог боловања, па тако сви избегавају.
Чак наводи да у неким случајевима боље пролазе запослени код приватника, где послодавац пусти радника да не дође пар дана, док не оздрави, и при том му ни не тражи дозанке нити му умањи плату. С друге стране, у државном сектору, каже, закон се стриктно примењује и нема оваких "повластица".
Шта кажу читаоци "Блица"
|